Eu tenho uma espantosa notícia. Não! A carta de apresentação enviada com o seu currículo não é lida em quase 95% das vezes. Entenda, os recrutadores e selecionadores costumam receber centenas de currículos diariamente, e pela simples falta de tempo fica impossível ler as cartas de apresentação enviadas com os currículos.
A sugestão é fazer carta de apresentação apenas quando o currículo for encaminhado para uma vaga "específica". Oque seria isso?
Por exemplo: Se você atua em uma área em que a mão-de-obra esta em falta, e ficou sabendo por alguma indicação que essa empresa começará a contratar, aí sim, é importante enviar uma pequena carta de apresentação juntamente com o currículo.
É bom não confundir Carta de Apresentação com Carta de Recomendação (leia a diferença aqui) ok?
Tenha sempre um currículo claro e objetivo que a ausência da Carta de Apresentação não fará falta, e sim fará com que o foco do recrutador fique nas informações importantes do seu currículo.